قد لا يعي الموظفون جميعاً وبشكلٍ كامل حجم وتأثير الاتجار غير المشروع بالأحياء البرية أو ما هو ارتباط هذه الجريمة بدورهم. إنّ رفع الوعي بين الموظفين حيال المسألة وتدريبهم على سياسات وإجراءات الشركة لمواجهة هذه الجريمة هو عامل أساسي في هذه المواجهة
تتطلب مواجهة الاتجار غير المشروع بالأحياء البرية استجابة على مستوى الشركة بأسرها. ومن المفترض إعطاء الموظفين في كافة الوظائف التدريب الملائم حول كيفية تطبيق الأنظمة والأدوات وكيفية رصد مؤشرات الاتجار غير المشروع بالأحياء البرية ودعم الزملاء في معالجة المسألة
يواجه الموظفون المنشغلون أولويات مختلفة ومن شأن أنشطة رفع الوعي الدورية عبر الشركة أن تضمن عدم تضييع الزخم والتركيز المطلوبَين حول تلك الجريمة
تحليل الاحتياجات التدريبية: نوصي بإجراء تقييم على مستوى الشركة لفهم المستويات الحالية من الوعي عبر الشركة. ويمكن القيام بذلك بعدة طرُق إلا أنّ استبياناً بسيطاً عبر الإنترنت قد يكون وسيلة فعالة للوصول إلى كافة الموظفين
يجب تطبيق برامج التعلّم المواضيعية (لفهم حجم الاتجار غير المشروع بالأحياء البرية وطبيعته وتأثيره) لكافة الموظفين في مؤسستكم
إنّ التدريب على أساس الأدوار هو أساسي لضمان فهم خطوط الدفاع الثلاثة للدور المحدد الذي عليها أن تؤدّيه من أجل رصد الروابط المحتملة بالاتجار غير المشروع بالأحياء البرية أو الإبلاغ عن تلك الروابط
إدخال المؤسسات للاتجار غير المشروع بالأحياء البرية ضمن برامجها على مستوى الشركة لمكافحة غسل الأموال والجرائم المالية
يجب أن يُحدث التركيز على الاتجار غير المشروع بالأحياء البرية في هذا التدريب صلة مؤثّرة بين الموظّفين ومكافحة هذه الجريمة، مع الخوض في طبيعة التجارة وحجمها كما والتقنيات المستخدمة من قبل التجار وتأثير الجريمة
يجب أن يعرف الموظفون كيفية تصعيد الاشتباه بالاتجار غير المشروع بالأحياء البرية ضمن المؤسسة ومن هم مسؤولي الامتثال المعنيين من أجل مشاركة هذه الشبهات والمخاوف معهم
تجمع الشركات بين مزيج من التعلّم الرقمي والتدريب الحضوري وغيرها من الموارد (مذكّرات الإحاطة والمقالات والندوات عبر الإنترنت والبودكاست). يجب أن يكون التدريب مستمراً وأن يكرر لضمان التطوير والتركيز المستمرّين